El CEO de Microsoft Steve Ballmer ha reiterado su creciente interés en hacer negocios con Yahoo! (aún y con todo el problema del pasado), según lo declaró durante un encuentro sobre tecnología en Nueva York en donde además, comentó sobre los muchos beneficios que les traerían a las dos empresas si se cerrase un trato con la CEO de Yahoo! Carol Bartz.

El encuentro de tecnología sirvió de escenario para informar sobre las razones detrás de este posible acuerdo. Según Ballmer, el trato ayudaría a mejorar las búsquedas de la web ya que aumentaría la base de usuarios de ambas empresas. Por consiguiente, si más gente utiliza el buscador, se podrán contratar más anunciantes y la publicidad sería mayor. Esto daría cabida a que existieran más anuncios al pie de la página de búsquedas.

Aunque Steve Ballmer sólo se ha reunido una vez con Carol Bartz cuando recién se convirtió en CEO de Yahoo! -en enero de este año-, además de felicitarla aprovechó la ocasión para plantearle la posibilidad de que en el futuro se pudieran establecer negociaciones y convenios que mejorasen la rentabilidad de sus negocios.

En esta época en la que las uniones corporativas son estrategias de mercado que se aplican de manera habitual, es muy posible que Yahoo! y Microsoft lleguen al mencionado acuerdo y le hagan fuerte competencia a Google en el área de publicidad online, negocio que hasta la fecha domina con gran éxito.

Fuente: News Week.

Al rededor de 3.6 millones de empleos perdidos en Estados Unidos por la recesión. La lista de empresas que están cortando personal y a punto de la bancarrota en Estados Unidos es muy larga. Entre las empresas que estan a punto de cerrar o en muy mala situación son Microsoft, Google, Harley-Davison, G.M., Estee Lauder, Macy’s, Home Depot, Yahoo Inc., Kodak, AOL, Target, Los Angeles Times, Walmart, Motorola y muchas otras más.

Parece ser una lista interminable, Motorala parece ser uno de los más afectados con alrededor de 4000 despidos en promedio desde diciembre del 2007 pasado, y recién anunció que cortará planes de retiro.

Fedex y Office Depot han optado por cortar el sueldo de los empleados. FedEx con un 5 por ciento y Office Depot anunció este lunes que cortará el 47 por ciento.

Tribune Inc. anuncio este lunes que también va a congelar algunos sueldos de la compañía del Chicago Tribune y otros periódicos importantes de Estados Unidos.

Nissan es otro de los perdedores mayores con una media de 20,000 empleos perdidos en todo el mundo. Muchos de los empleos están en Estados Unidos y Mexico.

G.M. cortó también el salario de sus empleados a un 10 por ciento que no fueron despedidos con los cortes de personal que desde finales del 2008 empezaron.

Harley-Davison fue uno de los que más a ha sufrido con esta crisis económica cortando el 70 por ciento de su fuerza laboral debido a grandes perdidas. La mayor parte de los despidos del fabricador de motocicletas sucedió en el área de Milwuakee.

Fuente: Chicago Tribune.