Twitter y otros sitios de Internet (ver videos de Youtube) aumentan la productividad de trabajadores durante horas de oficina, según lo asegura un estudio hecho en Australia. Este estudio descubrió que navegar por Internet sólo por ocio incrementa la productividad en un 9%.

El autor de esta investigación Brent Coker de la Universidad de Melbourne dijo que utilizar el Internet nada más por ocio incrementa la concentración de los trabajadores. También dijo que esto es positivo ya que es necesario el tiempo libre para despejar la mente y recobrar la concentración.

Los descansos y una visita rápida a Internet permite a la mente descansar y esto provoca que los trabajadores estén concentrados totalmente y eso aumenta la productividad. El estudio se realizó con una muestra de 300 trabajadores y el 70% demostró este incremento.

La actividades que más se realizan en Internet son leer noticias online, jugar juegos en línea y mirar videos en YouTube. Coker afirmó que las compañías gastan mucho dinero en programas para bloquear el uso de Internet a sus trabajadores pensando que esto les cuesta millones en perdidas en productividad según el reporte en Dailymail.

Es necesario que los trabajadores tengan un tiempo libre o descanso para poder despejar la mente y salir del entorno laboral que muchas veces es tedioso, y gracias a Internet se pueden conseguir resultados laborales y un trabajo mejor realizado según este estudio.

La crisis económica sigue afectando a las grandes empresas de los Estados Unidos ya que ahora es el turno de Amazon, la famosa tienda en línea que anunció el cierre de tres importantes centros de distribución durante los siguientes dos meses.

Cuando Amazon apareció por primera vez, el servicio postal estadounidense sufrió un vuelco renovador que cambió para siempre los hábitos de compra y venta de los los ciudadanos. Mientras en otros países, el correo electrónico representó un duro golpe para el correo postal tradicional, en los Estados Unidos, Amazon provocó un empuje de estos servicios pues todo se empezó a comprar a través de Internet, lo que evidentemente requirió de los servicios de correo del país.

Sin embargo, parece que con esta crisis global, muchas personas han decidido dejar de comprar en Amazon como antes lo hacían ya que un total de 210 empleados de los centros de Red Rock, Nevada, Munster, Indiana y Chambersburg, Pennsylvania, serán transferidos a otros locaciones de Amazon, junto con sus respectivos paquetes de indemnización.

Aunque Amazon afirma que las medidas a tomar no responden a problemas económicos, lo cierto es que, de acuerdo al New York Times, el el año pasado la compañía invirtió mucho dinero para expandir su capacidad en Norteamérica hasta los 12 millones de pies cuadrados. Ahora Amazon pretende aumentarle 300,000 pies cuadrados a la superficie del centro de distribución de Phoenix.

Ojalá y estas compensaciones que Amazon está realizando sirvan también para mantener los miles de empleos que en estas facilidades existen. Después de todo, el comercio por Internet aunque irremediablemente disminuye debido a la actual situación, es algo que definitivamente no desaparecerá.

La crisis económica sigue ocasionando recortes de personal (como el de la compañía Nokia) y ahora toca el caso de IBM (International Business Machines Corp) en donde cerca de 5000 empleos fueron terminados para transferir muchos de ellos a las fábricas de la India de la misma compañía.

Aunque la expansión de redes de IBM fuera de los Estados Unidos beneficie a varios empleados, para muchos otros, el recorte de plantilla representa un duro golpe a la economía que se traduce en una considerable alza del paro en este país. Para los afortunados que aún conservan empleo dentro de IBM, pasan a formar parte del 71% de los casi 40,000 empleados que ya trabajan fuera de USA. Y es que la tendencia de este gigante empresario de expender sus redes de operaciones a otro países, es una de las más relevantes del mercado que está posibilitando a muchas empresas a seguir rentabilizándose a pesar de la dura crisis económica por la que el mundo está atravesando.

Ello representa claramente un aumento en el número de trabajadores externos de IBM de 65% con respecto al 2006, de acuerdo a lo publicado en el Wall Street Journal. Sin embargo, aunque estos números probablemente emocionen a los directivos de esta empresa, la verdad es que en ellos no están contempladas las 5000 personas que en los siguientes meses se enfrentarán al duro problema de lo que significa ser desempleado.

La crisis económica también afectó a los zoológicos por lo que en Estados Unidos muchos de estos han tenido que deshacerse de ciertos animales.

Los recortes de los presupuestos de los zoológicos han aumentado hasta 1 millón de dólares por lo que diversas medidas para economizar y rendir al máximo tuvieron que ponerse en marcha. Por ejemplo, las moras que los gorilas comían en el Lincoln Park Zoo de Nueva York han sido eliminadas de la lista de alimentos por comprar.

John F. Calvelli, el vicepreseidente ejecutivo de asuntos públicos de la Wildlife Conservation Society señaló que los zoológicos son museos vivientes que representan serios problemas de logística cuando de crisis económica se habla. “Una marmota, un león marino, un pinguino o un gorila no son cosas que se pueden almacenar como en un museo, con el fin de reducir costos. Y sin embargo, de algún lado tendrán que salir los ahorros necesarios” añade.

En circunstancias extremas de recortes financieros, se encuentran los zoológicos como el Dickerson Park Zoo en Springfield, Mo., en donde los directivos decidieron deshacerse de varios animales para ahorrar dinero, comida y empleos. Las “desempleadas” fueron dos hienas que habían ingresado al zoo hace ya algunos años en razón de “repuestos” para unos guepardos de avanzada edad. Así que como aún viven los guepardos, decidieron prescindir de las hienas para no dejarlas esperando. Ahora tienen un nuevo hogar en el zoo de Boise, Idaho.

No cabe duda de que esta crisis mundial es tan grande que ya no solo afecta a los seres humanos. Muchos animales de zoológicos tendrán que ser reubicados para que éstos sigan funcionando adecuadamente y para conservar también cientos de empleos.

Fuente: New York Times.

HP entregó hace unos días los resultados de sus ganancias del primer trimestre fiscal del año mostrando un descenso de estas respecto al mismo periodo del año pasado.

Según informa HP los ingresos de la empresa en este periodo han sido de 1.850 millones de dólares muy por debajo de los 2.130 millones de dólares que habían ganado durante el año 2008.

Estos resultados han impulsado a la empresa a tomar medidas para deducir sus costos, en lugar de acudir a los despidos como las varias empresas del mismo rubro han decidido realizar un fuerte recorte de los ingresos de sus directivos, llegando incluso de un 20% de reducción.

Los directivos de rango medio reducirán sus salarios en un cinco por ciento mientras que los directivos de mayor rango sufrirán un recorte mayor entre el 10 y el 15% de su sueldo, el recorte más significativo es para el CEO de HP, Mark Hurd, quien recortara su sueldo en un 20% lo que en realidad no es muy significativo ya que esto es una pequeña parte de su compensación salarial.

HP esperaba durante este año obtener 3000 millones de dólares durante el primer trimestre fiscal, pero los efectos de la crisis económica han hecho que las empresas y particulares no adquieran sus productos. El recorte de sueldo es sólo una de las medidas que tomará la empresa, se espera que pronto se añadan otras medidas para combatir este descenso de los ingresos.

Funte | The Inquier

Al rededor de 3.6 millones de empleos perdidos en Estados Unidos por la recesión. La lista de empresas que están cortando personal y a punto de la bancarrota en Estados Unidos es muy larga. Entre las empresas que estan a punto de cerrar o en muy mala situación son Microsoft, Google, Harley-Davison, G.M., Estee Lauder, Macy’s, Home Depot, Yahoo Inc., Kodak, AOL, Target, Los Angeles Times, Walmart, Motorola y muchas otras más.

Parece ser una lista interminable, Motorala parece ser uno de los más afectados con alrededor de 4000 despidos en promedio desde diciembre del 2007 pasado, y recién anunció que cortará planes de retiro.

Fedex y Office Depot han optado por cortar el sueldo de los empleados. FedEx con un 5 por ciento y Office Depot anunció este lunes que cortará el 47 por ciento.

Tribune Inc. anuncio este lunes que también va a congelar algunos sueldos de la compañía del Chicago Tribune y otros periódicos importantes de Estados Unidos.

Nissan es otro de los perdedores mayores con una media de 20,000 empleos perdidos en todo el mundo. Muchos de los empleos están en Estados Unidos y Mexico.

G.M. cortó también el salario de sus empleados a un 10 por ciento que no fueron despedidos con los cortes de personal que desde finales del 2008 empezaron.

Harley-Davison fue uno de los que más a ha sufrido con esta crisis económica cortando el 70 por ciento de su fuerza laboral debido a grandes perdidas. La mayor parte de los despidos del fabricador de motocicletas sucedió en el área de Milwuakee.

Fuente: Chicago Tribune.