Según la edición electrónica de la revista Forbes, la inversionista tiene ganancias de 9 millones de dólares pero que en dado caso de que los negocios que está llevando a cabo en estos momentos sean exitosos, la fortuna de esta mujer podría aumentar su valor a 100 millones de dólares (los cuales superarían considerablemente los 74 millones de Carlos Slim en estos momentos).

La posibilidad de que Rinehart llegue a esta suma no es para nada lejana, ya que en los últimos meses, su fortuna se cuadruplicó a raíz de sus exitosos negocios relacionados con la minería, pues el precio del acero se incrementó y las exportaciones a una de las potencias mundiales del mundo (China) fueron de considerable valor monetario.

Incluso, es posible que si las cosas marchan arriba de las expectativas, Gina Rinehart podría rebasar el estimado de los 100 millones de dólares este año, por lo que será difícil que alguien logre competir por el título para ser la persona más rica del planeta.

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Aunque es verdad que tarde o temprano una promoción en el trabajo llegue, sin importar tu físico o tu masculinidad, las mujeres más femeninas tienden a ascender con más rapidez según científicos. Las conclusiones, que consternarán a feministas, sugieren que la mejor manera de conseguir el mundo de un hombre, para una mujer, es de actuar como una dama.

Esto coincide con otras investigaciones que mostraron que las mujeres con suma confianza en sí mismas, firmeza y seguridad están ligadas al éxito. Ahora estas características las podemos sumar a una actitud femenina y tendremos la llave del éxito.

El estudio preguntó a 80 hombres y mujeres acerca de su personalidad mientras estudiaban para un máster en administración de empresas. Ocho años después, los investigadores volvieron a contactarlos para averiguar cómo habían progresado sus carreras y encontraron que las mujeres «machas» que tomaban una actitud agresiva habían sido promovidas menos que aquellas con actitud más femenina.

Algunas habían sido ascendidas en cinco ocasiones, otras sólo una o dos veces, reportó una revista publicada por la Sociedad Británica de Psicología.

Un estudio anterior de EUA encontró que las mujeres insistentes en los trabajos fueron las candidatas con menos probabilidades de ser contratadas.

La Dr. Olivia O’Neill, que llevó a cabo la última parte de la investigación, aconseja a mujeres asertivas escoger cuando deben ser fuertes, ella dijo:

“Si son vistos comportarse en una manera estereotipadamente masculina, estos puede dañar sus oportunidades de promoción”.

Al parecer siempre es importante tener algo de encanto femenino.

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